Arbeidscontracten

• Zijn uw arbeidscontracten nog up to date met de laatste wetgeving? 
• Staan in uw arbeidscontracten de juiste bepalingen en staat er in wat u als werkgever noodzakelijk vindt?
• Weet u wanneer een proeftijd mag worden opgenomen in het arbeidscontract en wanneer niet?
• Mag er altijd een concurrentie of relatiebeding worden opgenomen?
• Flexibele arbeidscontracten en opvolgend werkgeverschap
• Hoe zit het met opeenvolgende arbeidscontracten?
• Welke flexcontracten zijn er mogelijk? 
• Hoe zit het met payrolling?
• Expats?
• Internationale werknemers?
• Welke regelgeving geldt bij diverse internationale werklocaties?
• Wat betekent dit arbeidsrechtelijk?
• Fiscaal?
• En op het terrein van sociale zekerheid? 


Voorkomen is beter dan genezen dus bel ons eerst en vraag onze deskundigheid!

Onze specialismen zijn

Waarmee kunnen we u helpen?
Mail, bel of whatsapp ons

 050 2111872 

 0623434351