Ontslag

Ontslag van uw werknemer vraagt om de juiste procedurele stappen. Daarbij moet u denken aan:

• een in acht te nemen opzegtermijn;
• wat is de hoogte van de transitievergoeding;
• UWV procedure of Kantonrechter?
• Of kan een vaststellingsovereenkomst?
• Hoe om te gaan met een ziekte of zwangerschap bij ontslag?
• Wanneer is sprake van collectief ontslag?
• Wanneer moet er afgespiegeld worden?
• Is er een situatie van ontslag op staande voet?
• Wat vertelt de nieuwe regelgeving per 1 juli 2015 (Wet Werk en Zekerheid) ten aanzien van ontslag?
• Voorkom onnodige kosten en vertraging en bel ons eerst !

Onze specialismen zijn

Waarmee kunnen we u helpen?
Mail, bel of whatsapp ons

 050 2111872 

 0623434351